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Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Speditionen, Reedereien und Logistikkonzernen. Nutzen Sie unsere vertrauensvollen Kontakte zu den Personalverantwortlichen für sich!
 
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Global Playern der Logistikbranche. Weltweit werden deutlich mehr als 20.000 Mitarbeiter beschäftigt und das Unternehmen setzt seinen Expansionskurs konsequent fort. Besonderer Fokus liegt auf individuellen Transportlösungen für Landverkehre sowie Luft- und Seefracht, rund ums Warehousing und der Distribution. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir Sie für den Standort in München als

Niederlassungsleiter/in

in München
Festanstellung
Start date: As soon as possible
Terms of reference
  • Aktives Management aller relevanten KPIs mit dem Hauptaugenmerk auf operative Qualität und Produktivität sowie die Kundenzufriedenheit mittels Serviceorientierung
  • Verantwortlich für die finanzielle Zielerreichung innerhalb des geografischen Zuständigkeitsbereiches
  • Erfüllung oder Übertreffen aller relevanten operativen Kennzahlen / KPIs
  • Sicherstellung der operativen Compliance inkl. Arbeitsschutz sowie Sicherstellung von AEO Standards
  • Förderung des Cross-Sellings innerhalb des Produktportfolios
  • Führung, Motivation und Befähigung der ca. 30 Niederlassungsmitarbeiter (u.a. regelmäßiges Leistungsfeedback und Teambuilding)
  • Förderung der Unternehmenskultur (Vision & Werte) sowie Entwicklung der Führungskultur auf allen Ebenen
  • Disziplinarische Verantwortung für den Field Sales und die Bearbeitung des Verkaufsgebietes
  • Neueinstellungen im Rahmen des Budgets
  • Durchführung disziplinarischer Maßnahmen sowie jährlichen Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
  • Trainieren und coachen des Personals zur Umsetzung der Service Richtlinien
  • Leitung von protokollierten Besprechungen mit den Direct Reports (min. 1x pro Monat)
  • Unterstützung beim Forderungsmanagement
  • Umsetzung und Überwachung der Einhaltung interner Prozesse und Richtlinien
  • Weitere Aufgaben nach Vorgabe des COO
  • (optional:) Verantwortung für GDP (Good Distribution Pracitces)
Profile
  • Min. 8 Jahre Berufserfahrung im multimodalen operativen Management
  • Abgeschlossen Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau (oder gleichwertige Berufsausbildung)
  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (Verkehrsfachwirt/-in) oder ein Studium
  • Hervorragende Führungsqualitäten
  • Know-how im Produktmanagement, idealerweise über alle Kernprodukte (Air, Ocean, Road) sowie Warehousing
  • DGR / HSE / Luftfracht Sicherheit und/oder andere Zertifizierungen sind von Vorteil
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu exzellenten Ergebnissen zu führen
  • Fähigkeit, auch unter hohem Arbeitsdruck und in einem unsicheren Umfeld zu bestehen
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, bereichsübergreifend und auf allen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, proaktiver Ansatz zur Lösung von Problemen
  • Erfahren im Umgang mit Kennzahlen für die Mitarbeiterführung und das Vorantreiben von Verbesserungen
  • Sie beherrschen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und besitzen sichere MS Office Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis von ERP / MRP Systemen
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Your perspective:
  • Eine sehr attraktive und abwechslungsreiche Aufgabenstellung im internationalen Umfeld innerhalb eines großen, leistungsstarken Unternehmens mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit
  • Sie erwartet ein attraktives und umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket!
  • Sie profitieren von einem eingespielten, kollegialen Umfeld
  • Sie können Ihr Netzwerk ausbauen und sich weiterentwickeln
  • Sie sind direkt am Unternehmenserfolg beteiligt!
  • Hier können Sie wirklich Einfluss nehmen!
Sprechen Sie mit uns über Ihren nächsten Karriereschritt!
 
Wenn Sie sich von den beschriebenen Aufgaben angesprochen fühlen und die geforderten Qualifikationen mitbringen, dann sollten wir uns kennen lernen. Bitte bewerben Sie sich unter www.Facts-Skills.com/Jobangebote (Job-ID:2081), alternativ senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen an Job@Facts-Skills.com
 
Fragen richten Sie bitte an Herrn Kasten unter der 040 – 9876 1969.
 
Wir freuen uns auf Sie!
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