Ganzheitliche Abwicklung von Seefracht Exportgeschäften, Annahme und Erfassung von Aufträgen in das hauseigene EDV-System, Verzollung, Offertenerstellung, Erstellung der Transportdokumente, Kontrolle und Buchung eingehender Belege, Rechnungserstellung und Prüfung der eingehenden Rechnungen, Beratung und Betreuung von Kunden und Agenten
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komplette Importabfertigung und Disposition der einkommenden Sendungen, Zolldeklarationen (Atlas/NCTS), Datenerfassung, Avisieren der Sendungen, einreichen der Dokumente bei Reedern und Maklern
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Ihre Aufgabe besteht unter anderem in der Optimierung der Prozess- und Projektarbeit. Des Weiteren sind Sie für den Verkauf sowie für die dazugehörigen Preisverhandlungen zuständig. Verkauf von vorwiegend Landverkehrsdienstleistungen, Customer Service, Account Management, Durchführung von Verhandlungen, Projekt- und Prozessoptimierung
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Sie sind maßgeblich verantwortlich für den Ausbau des Vertriebsstandorts sowie für die Entwicklung neuer Geschäfte in Ihrer Region, rund um Nürnberg. Besonders Ihre einschlägige Erfahrung als Sales Manager für Landverkehr lassen Sie verkaufsstark und präsent Ihr Verkaufsgebiet mit Unterstützung des Innendienstes weiter ausbauen. Dabei analysieren Sie den Markt, erkennen Potenziale und entwickeln Verkaufsaktionen zur Umsatzsteigerung. Sie betreuen den zugeordneten Kundenstamm im Außendienst, Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquisition und Weiterentwicklung sowie den Ausbau von Bestandskunden und für die Kundenpotentialentwicklung, Sie erstellen attraktive Angebote
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Sie steuern die operativen Tagesabläufe im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und sind zuständig für die Planung der Ausgangssendungen mit Blick auf Netzwerk- und Direktproduktion. Disposition der Ladungen nach geografischen, qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten (LTL/FTL), Kalkulation von Kundenofferten und –anfragen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe, Erstellung von Statistiken und Leistungskennzahlen
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Sie sind verantwortlich für die telefonische Kundenbetreuung sowie Betreuung von eigehenden Kundenanfragen. Erfassung von Telefon- und Besuchsberichten in englischer Sprache im CRM-Programm, Erstellung von Offerten (Luftfracht / LCL / D2D), Follow Up von Offerten, Systempflege des CRM Programms
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Ihre Aufgabe liegt im Wesentlichen in der eigenständigen Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Sicherheits- und Ordnungsmäßigkeitsprüfungen von Prozessen, Systemen und Funktionen im IT-Umfeld. Evaluierung von Angemessenheit und Wirksamkeit der internen Kontrollsystemen (IKS) sowie der Geschäftsabläufe, Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Prozessen, Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen, Dokumentation von Prüfungsergebnissen, Ausführung von managementgerechten Revisionsberichten, Beratung des Managements bei der Ausgestaltung von Geschäftsprozessen, Periodische Erstellung einer risikoorientierten Prüfungsplanung, Verbesserung der Prüfprozesse und -methoden
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Ihre Aufgabe liegt im Wesentlichen im Ausbau und der Geschäftsentwicklung der Trade Lane Greater China/Südostasien – Deutschland. Dabei arbeiten Sie mit Produktmanagern und den Niederlassungsleitern in Deutschland eng zusammen. Aktiver Verkauf, Generierung von Neugeschäft, Ausbau von Bestandskunden, Steuerung und Kontrolle der Geschäfts- und Kundenentwicklung, der Verkaufsleistung sowie der Profitabilität der Trade Lane, Intensive Zusammenarbeit mit Niederlassungen in Greater China, Vietnam, Thailand und Bangladesh
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Ihre Aufgabe liegt im Wesentlichen in der Erstellung von Management Reports für den Bereich Sales. Administration eines CRM Systems, Erstellung von Sales Leads Zuordnungen, Verwaltung der Vertriebsprovisionen inklusive der Erstellung von Statistiken und HR-Reports, Auswertung von KPIs, Bearbeitung des monatlichen Dashboard Europe, Vorbereitung und Organisation von Kundenveranstaltungen und Vertriebsmeetings
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Als Personalreferent (m/w) übernehmen Sie die Aufgaben zu allen Belangen der Mitarbeiterbetreuung. Zusätzlich beteiligen Sie sich an der Umsetzung von HR-Projekten. Zentraler Ansprechpartner der international arbeitenden Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen, Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen
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Sie unterstützen pro-aktiv den Senior Sales Manager im Außendienst. In dieser verantwortungsvollen Stellung akquirieren Sie Termine und entwickeln Reportings zur Auswertung der Prozesse. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem Ausbau des Geschäftsfeldes Air & Sea für die Region Hamburg. Sie arbeiten eng mit dem Außendienstmitarbeiter zusammen, Sie erstellen Offerten, Sie führen Verkaufs-Aktionen durch, Sie akquirieren Neukunden im Bereich Luft – und Seefracht
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Increase overall business success on the european countries - China trade lanes with significant increase of business, Strategic ‘driver’ of the TL business development; Increase TL specific business & generate business, Support issue management and solution finding with BD/VM teams plus opportunities that are unrelated to the TL but related to decision makers nationality/cultural background, Conduct strategic trade lane business analyses of the trade lane: trade/commodity/volume/customer/competitor information
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Als Gefahrgutbeauftragte/r erfüllen Sie auf Basis des § 8 GbV und den Unternehmens-internen Gefahrgutrichtlinien. Sie sind u. a. verantwortlich für die Überwachung und Überprüfung der Einhaltung der Vorschriften für die Gefahrgutbeförderung. Die Kontrolle der Durchführung von Arbeitsplatz- und aufgabenbezogenen Unterweisungen und Schulungen mit entsprechender Dokumentation zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. Wahrnehmung der Tätigkeiten eines Brandschutzbeauftragten und Beratung der Unternehmensleitung sowie Überwachung der Betriebsleitungen, Beratung der Verpflichteten und Betriebsangehörigen in Angelegenheiten, die für den betrieblichen Umweltschutz von Bedeutung sind, Als SQAS-Koordinator/in sind Sie verantwortlich für die Erstellung, Verwaltung und Weiterentwicklung der SQAS-Dokumentation sowie die Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Audits inkl. Erstellung von Auswertungen
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In dieser abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des gesamten Verkaufsteams am Standort unseres Auftraggebers in Mannheim. Sie nehmen maßgeblich an dem weiteren Ausbau des Vertriebsstandorts sowie für die Entwicklung neuer Luft- und Seefrachtgeschäfte in der Region um Mannheim, Karlsruhe und Saarbrücken Einfluss. Dabei analysieren Sie den Markt, erkennen Potenziale und entwickeln Verkaufsaktionen zur Umsatzsteigerung. Sie übernehmen die Steuerung und Koordination der Verkaufsaktivitäten für den VK-Standort Mannheim, Sie gewinnen zusätzliches Geschäft bei Bestandskunden und Neukunden durch gezielte Führung der Verkaufsmitarbeiter sowie persönliche Akquisition, Sie beobachten und analysieren den Markt, erkennen Trends sowie Entwicklungen und berücksichtigen die speziellen Kundenbedürfnisse, Sie initiieren, koordinieren und bestimmen langfristige Wachstumsstrategien, gemeinsam mit der regionalen Verkaufsleitung und unter Berücksichtigung der Informationen aus dem Sales Controlling, Sie sind verantwortlich für die derzeit 10 Mitarbeiter in der Verkaufsabteilung und kümmern sich um deren Einsatz, Führung und Entwicklung
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Sie sind verantwortlich für das Personal und schulen dieses in regelmäßigen Abständen. Gleichzeitig unterstützen Sie den Branch Manager bei der Budgetplanung und dem KPI Monitoring.   Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produktivität und Profitabilität, Optimierung der operativen Abläufe im Sinne des Qualitätsmanagements, Neugeschäftsakquisition, Lokale und internationale Key Account Betreuung, Reklamations- und Schadensbearbeitung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Kreditkontrolle, Leistungseinkauf bei Fluggesellschaften und Nahverkehrsunternehmen
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Sie unterstützen pro-aktiv den Senior Sales Manager im Außendienst. In dieser verantwortungsvollen Stellung akquirieren Sie Termine und entwickeln Reportings zur Auswertung der Prozesse. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem Ausbau des Geschäftsfeldes Air & Sea für die Region Nürnberg. Sie arbeiten eng mit dem Außendienstmitarbeiter zusammen, Sie erstellen Offerten, Sie führen Verkaufs-Aktionen durch, Sie akquirieren Neukunden im Bereich Luft – und Seefracht
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Auftragsannahme und eigenständige Bearbeitung, Erfassung des Auftrags im Speditionsprogramm, Buchung der Sendung bei der Reederei / NVOCC, Organisation des Vorlaufs (LCL/FCL), Rechnungslegung an den Kunden, Kundenberatung und -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Führen der anfallenden Korrespondenz
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Sie sind maßgeblich verantwortlich für den Auf- und Ausbau eines neuen Vertriebsstandorts sowie für die Entwicklung neuer Geschäfte im Luft- und Seefrachtportfolio in Ihrer Region, rund um Nürnberg. Besonders Ihre einschlägige Erfahrung als Sales Manager für Luft- und Seefrachtleistungen lassen Sie verkaufsstark und präsent ein neues Verkaufsgebiet erschließen. Dabei analysieren Sie den Markt, erkennen Potenziale und entwickeln Verkaufsaktionen zur Umsatzsteigerung. Sie handeln stets auch kundenorientiert. Sie sind zuständig für den Außendienstverkauf und arbeiten eng mit dem Verkaufsinnendienst zusammen, Sie festigen bestehende Kundenbeziehungen und entwickeln den Markt für Luft- und Seefrachtdienstleistungen, Sie akquirieren Neukunden im Bereich Luft – und Seefracht und entwickeln Neukundengeschäfte, Sie bearbeiten erfolgreich Ausschreibungen, erstellen attraktive Angebote und entwickeln interessante Verkaufsaktionen, Sie analysieren den Markt, erkennen Trends und Entwicklungen
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Sie unterstützen pro-aktiv den Field-Sales. In dieser verantwortungsvollen Stellung akquirieren Sie Termine, Sie entwickeln Bestandskunden und Reportings zur Auswertung der Prozesse. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem Ausbau des Geschäftsfeldes Air&Sea für die Region um Frankfurt am Main herum. Sie unterstützen die Neukundenakquise im Bereich Luft – und Seefracht, Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden, Sie führen Statistiken und Reportings, Sie planen Verkaufstouren, Besuche und umsatzsteigernde Maßnahmen, Sie analysieren den Markt, erkennen Trends und Entwicklungen.
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Aktives Management aller relevanten KPIs mit dem Hauptaugenmerk auf operative Qualität und Produktivität sowie die Kundenzufriedenheit mittels Serviceorientierung, Verantwortlich für die finanzielle Zielerreichung innerhalb des geografischen Zuständigkeitsbereiches, Erfüllung oder Übertreffen aller relevanten operativen Kennzahlen / KPIs, Sicherstellung der operativen Compliance inkl. Arbeitsschutz sowie Sicherstellung von AEO Standards, Förderung des Cross-Sellings innerhalb des Produktportfolios, Führung, Motivation und Befähigung der ca. 30 Niederlassungsmitarbeiter (u.a. regelmäßiges Leistungsfeedback und Teambuilding), Förderung der Unternehmenskultur (Vision & Werte) sowie Entwicklung der Führungskultur auf allen Ebenen, Disziplinarische Verantwortung für den Field Sales und die Bearbeitung des Verkaufsgebietes, Neueinstellungen im Rahmen des Budgets, Durchführung disziplinarischer Maßnahmen sowie jährlichen Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen, Trainieren und coachen des Personals zur Umsetzung der Service Richtlinien, Leitung von protokollierten Besprechungen mit den Direct Reports (min. 1x pro Monat), Unterstützung beim Forderungsmanagement, Umsetzung und Überwachung der Einhaltung interner Prozesse und Richtlinien, Weitere Aufgaben nach Vorgabe des COO, (optional:) Verantwortung für GDP (Good Distribution Pracitces)
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