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Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Speditionen, Reedereien und Logistikkonzernen. Nutzen Sie unsere vertrauensvollen Kontakte zu den Personalverantwortlichen für sich!

Unser Kunde ist ein renommiertes Beratungsunternehmen in der Logistikbranche. Aufgrund des erfolgreichen Unternehmenswachstums suchen wir für den Standort Berlin eine/-n

Teamleiter/-in für HR Services

in Berlin
Festanstellung
Start date: As soon as possible
Terms of reference

In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Manager begleiten Sie das Wachstum und die Internationalisierung des Unternehmens. Innerhalb der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für das Team HR Services und somit auch für die fristgerechte Erbringung hochwertiger administrativer Personalprozesse.

  • Zentrale/r Ansprechpartner/in in allen administrativen HR-Themen für alle Mitarbeiter weltweit
  • Übernahme und übergreifende Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie deren Optimierung, bspw. Ein- und Austrittsprozesse, Bescheinigungswesen, Lohn und Gehalt, Weiterbildungsadministration   u.v.m.
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell zwei Mitarbeitern
  • Anfertigung von Berichten, Auswertungen, Statistiken und Meldungen für interne und externe Ansprechpartner
Profile

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal und haben erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung gewonnen.

  • Ihre Leidenschaft für die vielseitigen Themen der Personaladministration und Ihre fundierten Kenntnisse bringen Sie umsetzungsorientiert in Ihre tägliche Arbeit ein
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zählt neben Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren Stärken
Your perspective:

Es erwartet Sie ein dynamisches, von Unternehmergeist und Wachstum geprägtes Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen realisieren können. Profitieren Sie von einer ausgezeichneten Unternehmenskultur und der gezielten Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.

  • Gute persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum

Wenn Sie sich von den beschriebenen Aufgaben angesprochen und den Anforderungen gewachsen fühlen, dann bewerben Sie sich bitte unter www.facts-skills.com/Jobangebote (Job-ID:2069), alternativ senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen an Job@Facts-Skills.com

Für weiterführende Fragen steht unser Berater - Herr Markus Bock Ihnen gerne via E-Mail an Job@Facts-Skills.com oder per Telefon unter der 040 9876 1969 sehr gerne zur Seite!

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